Et lite øyeblikk& vi er i gang

Westergaard&

Westergaard&

Din samarbeidspartner på rekruttering, employer branding og HR-tech

Kontakt

Westergaard&eretrekrutterings-ogEmployerBranding-byråsomhjelperdegmedåtiltrekke,ansetteogbeholdeledereogkunnskapsmedarbeidere.

Westergaard&eretrekrutterings-ogEmployerBranding-byråsomhjelperdegmedåtiltrekke,ansetteogbeholdeledereogkunnskapsmedarbeidere.

alt=""

Westergaard& eies og drives av Line Westergaard. Jeg har lang erfaring fra digitale produktselskaper i vekst. Min overbevisning er at reell verdiskaping forutsetter at mennesket settes først. Ved siden av Westergaard& har jeg etablert Talent Society, Norges største fagnettverk innen rekruttering og Employer Branding. i 2024 vant jeg prisen for Årets fagperson i Magnet Awards for å ha bidratt til å heve nivået i hele bransjen.

Westergaard&eretrekrutteringsogemployerbrandingbyråsomhjelperdegåtiltrekke,ansetteogbeholdeledereogkunnskapsmedarbeidere.

Om Westergaard&

Tre tjenester – én helhetlig tilnærming

Tre tjenester – én helhetlig tilnærming

Employer Branding

Avdekk styrkene deres som arbeidsgiver – og det som gjør dere unike som arbeidsplass.

Rekruttering

Jeg hjelper deg å hente talentene hjem til dere. Alltid med fokus på riktig kompetanse og kultur.

HR-tech

Få hjelp til å digitalisere rekruttering og HR prosesser, slikt at systemene jobber for deg, og ikke mot deg.

Westergaard& metoder

Intervju

Med over 4 000 gjennomførte intervjuer over nær 20 år har jeg perfeksjonert teknikken min. Jeg kombinerer den frie fortellingen med underliggende struktur og utdypende spørsmål. Det gir pålitelig informasjon – noe som er avgjørende i innsikts- og jobbintervjuer.

Intervju

Så enkelt – og så vanskelig. Strukturerte intervjuer kombinert med fri fortelling gir det mest pålitelige grunnlaget for vurderinger.

Innsiktsdrevet

Etter mange år i NoA, hvor jeg jobbet tett med designere, har jeg tatt i bruk deres verktøykasse: workshopformat, kartlegging av brukerreiser, identifisering av smertepunkter og omforming av intervjuer til strategisk innsikt.

Innsiktsdrevet

Kartlegging av brukerreiser ved hjelp av designmetodikk er et kraftfullt verktøy for å forbedre en prosess og få innsikt.

Datadrevet

Jeg bruker personlighets- og evnetester, spørreundersøkelser, pulsmålinger og relevante nøkkeltall som sykefravær, turnover og annen virksomhetsdata som beslutningsstøtte. Det kombineres alltid med grundige intervjuer. Tall lyver ikke, men de forteller aldri hele sannheten alene.

Datadrevet

Alt er data, fra evnetester til pulsmålinger til sykefravær. Jeg kombinerer alltid kvalitativ med kvantitativ innsikt.

Innhold

Tekst skal leses og være levende, ikke glatt og corporate. Jeg hjelper deg med å skrive alt som skal produseres fra annonser til karrieresider.

Innhold

Både rekruttering og Employer Branding skaper behov for godt innhold. Jeg skriver autentisk, uten klisjeer og selvfølgeligheter. AI bruker jeg som verktøy, men kommunikasjonen som er menneskeskapt, den skiller seg ut.

Partnere jeg stoler på

Partnere jeg stoler på

Partnere jeg stoler på